Flessibilità e cambiamento

Essere flessibili per cavalcare il cambiamento è ormai una competenza fondamentale e necessaria in tutte le tipologie di organizzazione.

Sono infiniti i cambiamenti che le aziende si trovano ad affrontare continuamente. Si può trattare di cambiamenti di mercato, di prodotti, di norme nazionali europeo e/o internazionali, di management, di vision, di gruppo di colleghi, di tecnologia e molto altro ancora. Una sola cosa è certa, ogni giorno è diverso dal precedente e da quello che verrà ed è fondamentale per un’azienda che aspiri al successo avere una struttura flessibile ed in grado di adattarsi velocemente ai cambiamenti e sfruttarne al massimo le potenzialità.

Il corso si rivolge all’intera struttura aziendale e ha lo scopo di sviluppare una cultura aperta al cambiamento, allenata a superare le difficoltà e con un ruolo attivo e positivo nel cercare nuove e più efficaci soluzioni.

In aula si affronteranno e svilupperanno i seguenti temi:

• Aspetti positivi del cambiamento
• Sviluppo di nuovi visioni e allenamento all’apertura mentale
• Come riconoscere e superare le convinzioni limitanti
• Affrontare gli ostacoli attraverso la resilienza
• Mantenere alta l’auto-motivazione
• Il ruolo delle emozioni nel cambiamento

Destinatari: tutti i dipendenti

Obiettivo: favorire una mentalità aperta al cambiamento ed apprendere come gestire le difficoltà legate al cambiamento

Durata 8 ore