Leadership
I leader sanno scuoterci. Accendono il nostro entusiasmo e animano quanto di meglio c’è in noi. (Daniel Goleman)
La leadership è uno dei temi centrali nelle aziende.
Come condurre facilmente l’azienda in un percorso di costante crescita e sviluppo ?
La cultura di leadership adottata dall’azienda è lo strumento migliore per puntare a questo risultato, attraverso uno stile di leadership orientato a far crescere le persone che compongono il gruppo.
Il corso si propone di condividere con i partecipanti i primi passaggi per lavorare sulla propria autorevolezza e divenire un leader in grado di stimolare coscienza e responsabilità nei propri collaboratori, al fine di realizzare le azioni migliori per giungere al risultato prefissato.
E’ rivolto a tutti coloro che gestiscono un gruppo di persone e vogliono ridurre il loro livello di stress massimizzando i risultati del loro team.
- Analisi delle varie tipologie di leadership
- Analisi dei vari stadi evolutivi del gruppo
- Vedere e sviluppare il potenziale dei collaboratori
- Come ridurre la paura e aumentare l’auto-motivazione
- Intelligenza emotiva del leader
- Abbandonare la cultura del “dare la colpa”
- Come trasferire gli obiettivi
- Come dare un feedback efficace
Destinatari: manager e figure intermedie che dirigono un gruppo di collaboratori
Obiettivo: comprendere le dinamiche di un gruppo e dei singoli, apprendere come migliorare la propria leadership e sviluppare le potenzialità dei propri collaboratori
Durata 16 ore